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宁波办组织《部门回报制度》学习
10月20日，金承诺宁波办组织员工在办事处会议室学习《部门回报制度》。此次学习是为了保证员工正确的工作目标与方向，确保执行工作不同环节中部门之间、上下级之间、同级员工之间的步调一致，减少工作失误，提高工作效率。
学习历时一个多小时，所有人员都聚精会神，认真学习，并对学习内容进行了热烈的讨论。办事处还设立了监督机制，计划在一个月之内，将所学内容贯彻到实际工作中去，使大家养成良好的工作习惯，掌握高效的工作方法，做到信息上的及时沟通及反馈。
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